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工作目标 、项目、学校目标 、园部目标、大一班目标
教师队伍建设
1、教师数量足够，教师满意率95%。
2、校本培训参与率100%，培训作业完成率100%，新教师结对率100%。
3、教师爱学校、爱幼儿，讲诚信、讲责任，无体罚幼儿、损害校誉行为。
干部队伍建设
思想道德建设
1、对祖国的美景和建设成就有自豪感和崇敬的心情，热爱集体，关心他人，对人热情有礼貌。
2、在成人的指导下能遵守社会公共秩序；关心同伴，帮助别人，行为习惯良好。
3、能积极认真的参加班级劳动，有坚持性；爱护公物，爱护周围的环境。
4、能主动参加各项活动；能大胆发表自己的意见并听取他人的意见，尊重和学习他人的长处，有一定的自信心，能克服困难完成任务。
5、能主动与别人交往，能用多种方法与他人交流感情。
质量推进
1、100%幼儿情绪愉快，乐于交往、做事，喜爱幼儿园。
2、幼儿学习推进率100%，且乐于表现和表演。
3、能积极主动地参加数学活动，有关于数、形、时、空等概念的初浅知识和数的运算以及分类、记录能力，思维较准确、敏捷、灵活。
4、幼儿初步养成有序的作息习惯，生活自理能力推进率100%。
5、幼儿出勤率90%以上，幼儿体质较入园前增强，身高、体重超均值的达55%以上，发病率低。
英语教学
1、幼儿学习成绩推进率100%
2、执行英语教学大纲各项标准，英语教学家长满意率90%。
3、校园英语培训达标率100%，师生英语问好率100%。
4、能编排英语短剧，积极参加英语竞赛，争创良好成绩。
信息教育
1、计算机教学家长满意率95%。
2、幼儿能灵的运用鼠标。
科技教育
1、积极参加科技制作竞赛、科学教育案例征集和论文评选活动。
2、培养幼儿科学活动兴趣，发展动手能力。
生源巩固
1、班级巩固率85%。
2、 布点生、重点生巩固率95%。新生巩固率95%。（国庆以后算起）
3、家长推荐率4%。
家长满意
1、家长满意率95%。
2、家长意见整改反馈率98%。
3、主动联系家长，开展活动。
（每学期召开家长会2次。每大周班主任直接联系家长不少于2次。每学期任课教师直接联系家长不少于3次，每大周填写家园联系册内容具体，精心安排好每次接送活动。）
4、主动关心幼儿生活，及时与家长联系。
规模发展
积极做好申报园的准备并验收合格。
教育科研
1、从实际出发开展保育及教学研究活动。
2、英语特色。
增收节支、节约水电、爱护公物。
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